Componentes imprescindibles en la construcción empresarial

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Dentro del escenario empresarial el dinero es importante para cualquier emprendedor, sin embargo, hay otra serie de componentes que hacen parte del proceso de construcción empresarial que no deben dejarse de lado.

De nada sirve contar con varias bolsas de millones de pesos si no se sabe realmente cómo usarlos en la consolidación de la organización.

Después de 23 años de haber creado su organización, Jaime Esparza Rhénals considera que la hoja de ruta del negocio, la validación de la idea y la revisión de aspectos legales están en la misma escala de importancia que el dinero.

La hoja de ruta es el camino que debe seguirse mes a mes para cumplir las metas que se presupuestaron apenas se inició la aventura de emprender.

Jaime Esparza recomienda trazarse metas cada cierto tiempo para reconocer las debilidades y fortalezas en el proceso de venta del bien o servicio. Una vez se cumplen los objetivos, el incipiente empresario sabrá qué estrategia emplear para abarcar más clientes, obtener más ganancias y proyectar metas más ambiciosas.

Conjuntamente, la validación de la idea está enmarcada en la “tangibilidad” del negocio. Esto quiere decir que aunque una idea suene maravillosa, requiere que pueda ser aplicable en la realidad.

Antes de fundar la red de multiservicios más grande de Colombia, Jaime ya sabía cómo llevar a cabo una transacción con el uso de la tecnología, cómo abrirse espacio entre la competencia y a qué tipo de cliente dirigirse.  

Aunque suene bastante obvio para los emprendedores, antes del génesis de la compañía es imprescindible examinar las obligaciones legales. Antes de ofrecer el bien o servicio en el mercado, todos los requisitos exigidos por la ley tienen que estar en orden tales como pagos de impuestos y acreditaciones de funcionamiento.

La humildad empresarial

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La humildad es identificada por el común de la sociedad bajo dos acepciones: La primera de ellas hace referencia a una persona que está en condiciones económicas complejas, y la segunda puntualiza en la característica de algunos seres humanos como Jaime Esparza Rhénals, que no se sienten mejores o más importantes que los demás a pesar de los recursos económicos que poseen, la calidad de vida que ostenten, las experiencias que han adquirido, entre otros.

Dentro del ámbito empresarial, la humildad juega un papel fundamental para los líderes de las organizaciones, pues se encarga de ‘humanizarlos’ al interior de la planta de empleados. Con base en esto, se derrumba la creencia de que el líder es un ser intocable y perfecto que todo lo sabe y que jamás se equivoca.

Para poder contrastar esta información en la realidad, basta con observar la carrera empresarial de Jaime Esparza Rhénals que ha forjado una imagen intachable a partir de la modestia, el respeto al modo de pensar diferente, la coherencia en el decir y actuar, etcétera.

De su experiencia se resaltan una serie de conductas que debe tener en cuenta cualquier líder empresarial.

En primer lugar, ha reemplazado la relación vertical por la horizontal en el contexto laboral. Dejó de lado el accionar ‘jefe-subordinado’ y enfatizó en el trato de igual a igual con cada uno de sus empleados.

De igual forma, se ha encargado de representar la humildad a partir del buen ejemplo, es decir, siendo honesto, agradecido y comprometido con la función que cumple al interior de la corporación.

Sus empleados han expresado en repetidas ocasiones que Jaime Esparza visita los puntos de atención con el fin de mejorar el servicio a los clientes. Él no ve nada de malo en “ponerse en los zapatos” de sus trabajadores para enseñar la forma correcta en la que deben laborar.

Conjuntamente, no considera necesario alardear de las dificultades que tuvo que sobrellevar para alcanzar el éxito. Él está consciente que los resultados hablan por sí solos y que el mayor orgullo que debe sentir, es la superación personal.

Todos estos elementos convergen en un mismo resultado: Plantearse un futuro con mejores resultados.

Jaime Esparza, así como cualquier líder empresarial humilde, reconoce que no es perfecto y que algún error puede diluir el éxito de la organización en cuestión de minutos. Por ello, está dispuesto a escuchar nuevas propuestas de negocio, replantear los objetivos empresariales y aceptar las falencias del pasado.

 

Los jóvenes juegan un rol importante

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El panorama actual de las empresas en Colombia ha dejado ver que las nuevas generaciones se han encargado de implementar una nueva forma de laborar que está dotada por la creatividad, la innovación, el manejo de nuevas tecnologías, la independencia, etcétera.

Dentro de la inmensa red de multiservicios que ha construido Jaime Esparza Rhénals a lo largo de 20 años, la fuerza laboral jamás ha estado guiada por algún tipo de predilección hacia una categoría específica como edad, género, raza, entre otros.

Para el empresario, lo más importante son las capacidades que tiene cada ser humano y la forma en que pueden aportarle a la empresa, ya sea en conocimiento, experiencia o valores.  Por ello, su organización se ha encargado de darle oportunidades laborales a la población juvenil, que frecuentemente es rechazada por su falta de experticia en el campo de los negocios.

Jaime Esparza considera que los jóvenes serán los encargados de mantener en pie las compañías en un futuro, por lo tanto, arguye que es fundamental valerse de su forma de ver el mundo para implementar cambios positivos.

Partiendo del ejemplo de las prácticas empresariales de Jaime Esparza, la integración de los jóvenes en el andamiaje de las organizaciones es un verdadero reto para las firmas colombianas.

Jaime Esparza asevera que la población juvenil está habituada a vivir en medio de la tecnología, por lo tanto, pueden aportar sus saberes del mundo digital; pueden mejorar la productividad a través una nueva perspectiva laboral basada en sacrificio y no en valores; pueden actualizar las redes de contacto de la compañía y hasta pueden ampliar el espectro o la visión de la organización a partir de la conjugación con otras áreas de conocimiento.

Es válido resaltar que la formación académica juega un papel ineludible para la población juvenil, pues dentro del sector empresarial se buscan personas capacitadas que tengan la facilidad de laborar óptimamente en cualquier área y que puedan competir en igualdad de condiciones con los empleados que hacen parte de la competencia.

“Los socios en el sector empresarial”

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El emprendedor después de tener claro el negocio con el producto o servicio a ofrecer, las características de los competidores y los clientes potenciales, procede al financiamiento en el que busca apoyo económico para poder edificar la empresa.

Bajo esta óptica aparece la figura del socio que puede identificarse en dos tipologías: El capitalista que aporta dinero pero no interviene en la cotidianidad de la empresa y el que aparte de colaborar con capital también trabaja en la consolidación del proyecto.

Es imprescindible explicarle al socio los objetivos del negocio para evitar inconvenientes en el trasegar del camino.

Temas como contratación de personal, montos de inversión, búsqueda de clientes, entre otros, deben establecerse claramente desde el principio.

Ligado a este punto es fundamental dilucidar cuál será el aporte que tendrá la persona, es decir, qué característica diferenciadora posee en experiencia, productividad, inteligencia emocional y demás, que le proveerá un plus a la organización.

A la hora de emprender es común encontrar grupos de personas que se asocian sencillamente porque comparten un vínculo de familiaridad o amistad, empero, es primordial entender que las relaciones personales pueden pasar al ámbito de los negocios únicamente si tienen algo que aportar.

Los socios deben trabajar codo a codo y complementarse en las decisiones que tomen. Aunque pueden tener opiniones diferentes sobre un tema, lo realmente importante es saber escuchar y llegar a conclusiones consensuadas sin apresurarse.

Jaime Esparza Rhénals, uno de los empresarios más exitosos en el panorama colombiano, es el fiel ejemplo de las características que debe cumplir un buen socio: lealtad, confianza y honestidad.

Partiendo de su evidente conocimiento  en el sector de los negocios y en su experticia en la cimentación empresarial, Jaime Esparza ha identificado a las personas correctas para laborar mancomunadamente en el crecimiento de su compañía, que siempre ha estado fundamentado en buenos valores, principios intachables y excelente orientación al servicio. 

Apuéstale a ser parte del cambio

Los tiempos han cambiado…

Lo que algunos años atrás parecía imposible, hoy es una realidad. Esto se debe principalmente a aquellos que han tenido la destreza y el coraje de ser diferentes e impactar, positivamente, al mundo. El mundo necesita líderes que sean testimonio de vida y se conviertan en modelo a seguir de quienes los rodean. Definitivamente, el cambio estará liderado por aquellos que le apuesten a ser parte de lo dinámico y novedoso.

Jaime Esparza Rhénals ha demostrado que con el pasar del tiempo, ha tenido la oportunidad de impactar positivamente a su círculo social y laboral. Este empresario santandereano se preocupa por sus trabajadores porque sabe muy bien que en ellos radica, en gran parte, el éxito de su objetivo. Además, afirma que alguna vez fue empleado de una organización, pero que en la actualidad es empleador porque tomó la decisión de labrar su camino y contribuir con el cambio.

 

Todos hacen parte del cambio

Gran parte de los colombianos considera que lo que necesitan para ser parte del cambio es dinero, tiempo o contactos. Sorprendentemente para ellos, esto no es del todo cierto. Personajes como Jaime Esparza Rhénals demuestran que necesariamente no tiene que ser así, porque lo único que necesitó para ser parte del cambio fue asimilar que el fracaso es una opción, pero no un objetivo, y que su sueño era más grande que cualquier otra cosa.

Asimismo, admite que el cambio es necesario para darle un aire a cualquier proceso y esto aplica para todos los ámbitos de la vida. En lo que respecta a un entorno laboral y su constante preocupación por su equipo de trabajo, Jaime Esparza Rhénals procura que sus empleados no se sientan como un trabajador más, y que en algún momento de sus vidas tomen la decisión de emprender, pues han adquirido el conocimiento necesario y un referente importante para no desfallecer durante el camino.

Finalmente, el mundo necesita de personas que opten por el cambio como máxima en sus vidas y adquieran la capacidad de motivar e incentivar el cambio en su entorno. El impacto positivo siempre será necesario en cualquier momento de la vida.

 

Cómo gastarse las utilidades de tu negocio, apostémosle a empezar bien

Ahorrar para reinvertir y construir más, es una lección sumamente importante” Jaime Esparza Rhénals

Un negocio debe estar guiado por una meta y algunas veces, lo más difícil de emprender un sueño, es comenzar. De ahí para adelante, el camino se ha de ir labrando con la determinación y esfuerzo del líder. La capacidad de liderar un equipo, de sobrepasar las adversidades y de abstraer lo más importante de los errores, será un factor de éxito sumamente importante.

Asimismo, cimentar bases sólidas de un proyecto suele ser complicado, pero no imposible. Jaime Esparza Rhénals lo sabe bien pues considera que ahorrar parte de las utilidades son un factor fundamental para reinventir y organizar, sólidamente, el proyecto que tenía en mente. Este empresario boyacense ha superado 3 quiebras por lo que ha aprendido a lo largo de su vida. Su equipo de trabajo lo considera un líder del que todos los días aprenden algo.

Además de lo anteriormente mencionado, es de vital importancia tener presente, como máxima financiera, mantener un equilibrio entre los ingresos y gastos. Es importante pensar en el bienestar del emprendedor. No todo son negocios. Los tiempos de esparcimiento y de crecimiento personal, potencializarán las posibilidades de que el proyecto absorba más fuerza y abarque más espacio que en otras ocasiones. Inclusive, el no tener deudas, es una ocupación menos que podrá promover nuevas áreas de trabajo para el emprendedor.

Finalmente, Jaime Esparza Rhénals considera que aprender de los errores y conservar un fondo de emergencias, puede salvar la vida del empresario. Los tiempos difíciles siempre han de llegar, pero estar preparado para combatirlos es lo que le permitirá avanzar y rebasar del que, según él, considerable la prueba más grande hasta ese momento.

 

 

 

 

Apuéstale a ser mejor que tu competencia con estas cinco ideas clave

En la vida de los negocios el arriesgarse siempre es una decisión difícil de tomar, darle viabilidad a las ideas a veces hace que nuestro negocio no crezca porque la competencia y los obstáculos son más fuertes de lo que pensábamos. En muchos casos parece que estamos en una batalla campal en donde solo unos pocos logran vencer.

Los fracasos en los negocios que he emprendido me han enseñado que ser mejor que mi competencia es uno de los aspectos que debo tener siempre presente. Acá les comparto algunas de las acciones que siempre aplico para ser mejor que la competencia:

  1. Destacarse: Ser diferente es la clave para que tus consumidores o clientes te reconozcan. Puede ser a través de los colores que uses en tu negocio, en tu publicidad, o en los valores que definas para promover tu empresa.
  2. Estudiar a tu competidor te hace más fuerte: Recopila atentamente todo lo que tu competencia hace, cómo ofrece sus productos, cómo son sus métodos de trabajo, sus recursos en publicidad, humanos, financieros (en la medida de lo posible).
  3. Identifica lo positivo y lo negativo de cada competidor: Ninguno es infalible, ni siquiera tú, pero si tienes claro qué tiene cada uno, puedes identificar la forma de diferenciarte o destacarte.
  4. Conquista al público: El cliente debe ser tu principal preocupación, captar su atención deber ser uno de tus obsesiones, busca complacer y atender sus necesidades más apremiantes. Conviértete en ser el solucionador de problemas más efectivo y eso dejará a tu competencia mordiendo el polvo.
  5. Comunicación: Para ser diferente debes arriesgarte a expresarte distinto a quienes venden el mismo producto que tú. Cuando conozcas las necesidades de tus clientes busca las soluciones promoviendo un lenguaje que sea cercano y fácil de entender. Entre más simple, mejor.

Conocer a tus competidores en los negocios no significa que tengas que compararte constantemente con ellos. Sé un líder, no hables de tus competidores ni afirmes que nuestro producto o servicio es mejor, convéncete que lo que ofreces es mejor y véndelo como si tu vida dependiera de ello.

JAIME ESPARZA Y LA CORRESPONSALÍA BANCARIA

Los esfuerzos mancomunados y las plataformas tecnológicas de vanguardia, le permitieron a las empresas encabezadas por Jaime Esparza abrirse paso a nuevas oportunidades, que buscan el mejoramiento no solo de dichas compañías, sino también de la economía nacional en sí.

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EL CARISMA QUE CARACTERIZA A JAIME ESPARZA COMO UN HOMBRE CON SENTIDO SOCIAL

La ayuda que ha destinado Jaime Esparza Rhénals para las personas en condición de vulnerabilidad, es gracias a la increíble capacidad que posee el empresario de apoyar diferentes causas con sentido social. El servicio es un atributo que siempre ha marcado a este hombre visionario, quien ha logrado gran impacto social en su papel como empresario.

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JAIME ESPARZA RHÉNALS, UN EJEMPLO A SEGUIR

Desde muy joven, Jaime Esparza Rhénals empezó a mostrarse como gran visionario y hombre de negocios ganando experiencia en el mundo de los negocios, la misma que en la actualidad le ha ayudado para culminar exitosamente todos sus proyectos empresariales.

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