Apuéstale a la rapidez empresarial

 “El reto para el futuro sigue siendo la rapidez”, Andy Grove (cofundador de Intel)

Con el trasegar de los años, la tecnología está cada vez más involucrada en la cotidianidad de los mercados. Los individuos ahora recurren a las diversas plataformas digitales para poder obtener un bien o servicio. ¿A qué se debe este ‘boom’ de innovación?

La respuesta es clara y concisa: rapidez y agilidad demandada por los consumidores.

A raíz de esto, las empresas procuran estar a la vanguardia de las nuevas tendencias para ofrecer un servicio más rápido y eficiente a sus clientes.

La premisa primordial es que la persona que reciba el bien o servicio, se sienta feliz y satisfecha con lo ofertado por la compañía. El éxito no radica únicamente en el producto en sí, también tiene un alto grado de importancia el proceso operacional.

De nada sirve si la organización cuenta con un excelente bien, si el trámite para adquirirlo es demorado para los consumidores.

El tiempo es dinero, por ello, las empresas necesitan acelerar sus procesos para incrementar la productividad y sacar ventaja de la competencia.

El empresario Jaime Esparza Rhénals visualizó en la tecnología, la forma más útil para ofrecer un buen servicio a gran velocidad.

Sabiendo de la lentitud que tenían varias instituciones al momento de ejecutar las transacciones económicas de los clientes, propendió por un sistema totalmente innovador que le permitiera al consumidor realizar varias actividades como pagar recibos, enviar dinero y adquirir seguros dentro de un mismo establecimiento.

No contento con esto, Jaime Esparza se ha encargado de seguir ahondando en la velocidad de su red de multiservicios a través de la apertura de nuevos centros de atención que cuentan con las últimas tendencias tecnológicas en la ejecución del servicio.

Los jóvenes juegan un rol importante

El panorama actual de las empresas en Colombia ha dejado ver que las nuevas generaciones se han encargado de implementar una nueva forma de laborar que está dotada por la creatividad, la innovación, el manejo de nuevas tecnologías, la independencia, etcétera.

Dentro de la inmensa red de multiservicios que ha construido Jaime Esparza Rhénals a lo largo de 20 años, la fuerza laboral jamás ha estado guiada por algún tipo de predilección hacia una categoría específica como edad, género, raza, entre otros.

Para el empresario, lo más importante son las capacidades que tiene cada ser humano y la forma en que pueden aportarle a la empresa, ya sea en conocimiento, experiencia o valores.  Por ello, su organización se ha encargado de darle oportunidades laborales a la población juvenil, que frecuentemente es rechazada por su falta de experticia en el campo de los negocios.

Jaime Esparza considera que los jóvenes serán los encargados de mantener en pie las compañías en un futuro, por lo tanto, arguye que es fundamental valerse de su forma de ver el mundo para implementar cambios positivos.

Partiendo del ejemplo de las prácticas empresariales de Jaime Esparza, la integración de los jóvenes en el andamiaje de las organizaciones es un verdadero reto para las firmas colombianas.

Jaime Esparza asevera que la población juvenil está habituada a vivir en medio de la tecnología, por lo tanto, pueden aportar sus saberes del mundo digital; pueden mejorar la productividad a través una nueva perspectiva laboral basada en sacrificio y no en valores; pueden actualizar las redes de contacto de la compañía y hasta pueden ampliar el espectro o la visión de la organización a partir de la conjugación con otras áreas de conocimiento.

Es válido resaltar que la formación académica juega un papel ineludible para la población juvenil, pues dentro del sector empresarial se buscan personas capacitadas que tengan la facilidad de laborar óptimamente en cualquier área y que puedan competir en igualdad de condiciones con los empleados que hacen parte de la competencia.