Los Negocios de las Apuestas

Dentro del ámbito empresarial es habitual definir la tipología de ‘jefe’ como aquel individuo que está al frente de una organización y que tiene autoridad o poder sobre un grupo de personas. Si bien, el término es frecuentemente utilizado como sinónimo de ‘líder’, sus significados son totalmente distantes. Un jefe usa su poder para que los trabajadores cumplan las labores dispuestas dentro de la organización a través del imperativo “yo soy el que mando aquí”.

El miedo a ser castigado por cualquier error y la imposición de tareas es el ambiente laboral más recurrente. En contraste, el líder consigue la voluntad de quienes lo rodean a partir del buen ejemplo, estimula a sus empleados con el reconocimiento de sus fortalezas y trabaja mancomunadamente con ellos en busca de objetivos comunes.

A su vez, no se relaciona con sus empleados de forma despersonalizada, sino que los entiende y respeta independientemente de la posición que ocupen dentro de la jerarquía de la organización. Un ejemplo claro de un buen líder es el empresario Jaime Esparza Rhénals, quien a través del éxito de sus emprendimientos ha inspirado a decenas de empresarios en el contexto colombiano. Con el notable crecimiento que ha tenido la red de multiservicios, Jaime Esparza les ha demostrado a sus colaboradores que una pequeña idea puede convertirse en un imponente negocio si se labora con compromiso, convencimiento por la causa y honestidad.

Con un bagaje de 15 años en el mercado, la empresa de multiservicios que lidera se posiciona como la red comercial de servicios más grande de Bogotá y Cundinamarca a través de la inspiración de Jaime Esparza Rhénals y el convencimiento de progreso de cada uno de los miembros de su equipo de trabajo.

La humildad es identificada por el común de la sociedad bajo dos acepciones: La primera de ellas hace referencia a una persona que está en condiciones económicas complejas, y la segunda puntualiza en la característica de algunos seres humanos como Jaime Esparza Rhénals, que no se sienten mejores o más importantes que los demás a pesar de los recursos económicos que poseen, la calidad de vida que ostenten, las experiencias que han adquirido, entre otros.

Dentro del ámbito empresarial, la humildad juega un papel fundamental para los líderes de las organizaciones, pues se encarga de ‘humanizarlos’ al interior de la planta de empleados. Con base en esto, se derrumba la creencia de que el líder es un ser intocable y perfecto que todo lo sabe y que jamás se equivoca.

Para poder contrastar esta información en la realidad, basta con observar la carrera empresarial de Jaime Esparza Rhénals que ha forjado una imagen intachable a partir de la modestia, el respeto al modo de pensar diferente, la coherencia en el decir y actuar, etcétera.

De su experiencia se resaltan una serie de conductas que debe tener en cuenta cualquier líder empresarial.

En primer lugar, ha reemplazado la relación vertical por la horizontal en el contexto laboral. Dejó de lado el accionar ‘jefe-subordinado’ y enfatizó en el trato de igual a igual con cada uno de sus empleados.

De igual forma, se ha encargado de representar la humildad a partir del buen ejemplo, es decir, siendo honesto, agradecido y comprometido con la función que cumple al interior de la corporación.

Sus empleados han expresado en repetidas ocasiones que Jaime Esparza visita los puntos de atención con el fin de mejorar el servicio a los clientes. Él no ve nada de malo en “ponerse en los zapatos” de sus trabajadores para enseñar la forma correcta en la que deben laborar.

Conjuntamente, no considera necesario alardear de las dificultades que tuvo que sobrellevar para alcanzar el éxito. Él está consciente que los resultados hablan por sí solos y que el mayor orgullo que debe sentir, es la superación personal.

Todos estos elementos convergen en un mismo resultado: Plantearse un futuro con mejores resultados.

Jaime Esparza, así como cualquier líder empresarial humilde, reconoce que no es perfecto y que algún error puede diluir el éxito de la organización en cuestión de minutos. Por ello, está dispuesto a escuchar nuevas propuestas de negocio, replantear los objetivos empresariales y aceptar las falencias del pasado.

Nadie puede asegurar que una organización tendrá el éxito que se proyectó desde que surgió la idea de negocio, por tal motivo, Jaime Esparza cree que el miedo a fracasar se ha convertido en el común denominador de todos los individuos que quieren emprender.

Al aventurarse a ofrecer un servicio o producto a la sociedad, la persona tiene que saber que el camino estará lleno de obstáculos que deben sortearse y riesgos que deben tomarse. La rendición ante la primera adversidad no es una opción, lo importante es afrontarla con gallardía y despojarse del miedo de no conseguir lo que en principio se pensó.

El empresario Jaime Esparza Rhénals afirma que el proceso para construir una organización es bastante complejo debido a las dificultades que pueden presentarse. La falta de financiación, la competencia con varias empresas y falta de interés de los consumidores, son algunos ejemplos.

A pesar de ello, arguye con total certeza que el método más rápido y efectivo para alcanzar el éxito es conociéndose a sí mismo y dejando de lado todos los temores que estancan el progreso tanto personal como profesional.

Para él, hay 3 miedos que son bastantes comunes en los emprendedores y que deben afrontarse con dureza.

El primero es el miedo a creer en las capacidades propias. Ante la falta de experiencia, se suelen asociar todas las acciones con el pensamiento: “no voy a ser capaz”. La forma de superarlo es proponerse pequeñas metas para su debido cumplimiento en un lapso de tiempo.

Jaime Esparza empezó trabajando con un punto de atención de su red de multiservicios y mes a mes se proponía el objetivo de abarcar un nicho más grande de clientes. Hoy en día tiene centros de atención hasta en las regiones más olvidadas de Colombia.

En segunda medida se encuentra el miedo a equivocarse. Ante el temor de cometer errores que puedan afectar el funcionamiento futuro de la organización, el emprendedor opta por evitar nuevos desafíos.

Generalmente los errores se pagan con tiempo o dinero, por lo tanto, Jaime Esparza recomienda procurar cometer los errores en la fase de germinación de la empresa para evitarlos tiempo después, cuando hay más elementos en juego como la planta de empleados, abanico de clientes, reputación empresarial, etcétera.

El último es el miedo a solicitar consejos o ayuda cuando se presenta algún imprevisto. Para evitar ser tildado de ignorante o inexperto, el emprendedor muchas veces se obstina con una solución que puede no resultar apropiada. Jaime Esparza aconseja no sólo tener el coraje para pedir ayuda, sino también tener la disposición de aconsejar cuando los demás lo requieran.

El miedo ha impedido que cientos de individuos con excelentes ideas se queden perpetuamente en el rol de empleados y no den el gran salto hacia el emprendimiento.

La facilidad de tener un trabajo estable y la incertidumbre de salir de la ‘zona de confort’ ha provocado que la fuerza laboral colombiana prefiera estar rotulada como ‘subordinada’ en vez de ‘emprendedora’.

No obstante, hay un caso que vale la pena mencionar como ejemplo para todos aquellos que están dudando en dar el gran salto hacia el emprendimiento.

Se trata de Jaime Esparza Rhénals que con el trabajo duro y honesto desde que era un adolescente, ha edificado una de las empresas más exitosas de Colombia.

Desde pequeño cultivó su espíritu de emprendedor al ayudarle a su padre en cuestiones administrativas. Él tenía claro que no quería ser un empleado más de alguna organización, pues tenía proyectado el sueño de convertirse en un gran empresario que sirviera de ejemplo para toda la sociedad.

Para poder conocer cabalmente la palabra ¡Éxito!, Jaime Esparza debió completar una serie de pasos que pueden resumirse de la siguiente manera:

Primeramente, la persona debe definir qué es lo que le gusta hacer y cómo puede plasmarlo en una idea de negocio. Con base en esto, se debe analizar el mercado para reconocer cuáles necesidades se pretenden cubrir con el servicio o producto a ofrecer.

En segundo lugar, es imprescindible idear un plan que conjugue el conocimiento con la experiencia. Los errores del pasado como empleado serán las mejores enseñanzas para los años venideros como líder de la organización.

Conjuntamente, se debe tener toda la actitud para iniciar el proyecto. Está más que claro que en un principio el sacrificio y el estrés serán el común denominador, por ello, se debe exhibir una buena disposición para soportar todos los obstáculos que se presenten.

Jaime Esparza explica que con el transcurrir de los días los resultados empezarán a salir a flote, por consiguiente, no hay que darse por vencido ante la primera adversidad.

Por último, el emprendedor tiene que encontrar la felicidad con el cumplimiento de su rol de la compañía, ya que así podrá erigir una imagen positiva que servirá de ejemplo para los demás empleados.

Como consejo final, no hay que olvidar las palabras del reconocido autor inglés Max McKeown: “La estabilidad es una ilusión peligrosa.”

Hoy quiero enviarles un saludo muy especial a todas las madres en su día, indudablemente son ustedes las que iluminan nuestras vidas, las que nos apoyan y nos brindan las palabras perfectas en el momento justo y las que no permiten que nos rindamos en ninguna circunstancia.

Ustedes son el regalo más hermoso que cualquiera pudiera tener; su compañía y apoyo incondicional es el motivante más importante para cualquier persona.

Les agradezco por estar siempre presentes para iluminar nuestras vidas con sus consejos, gracias por no rendirse nunca y hacer todo lo necesario para ayudarnos a alcanzar el éxito, mil y mil gracias por ser nuestras enfermeras y curar los golpes que recibimos cuando éramos niños, gracias por esas palabras de apoyo y por mostrarnos el camino del bien, infinitas gracias porque sin el consejo de una madre es muy fácil perder el rumbo.

Para todas aquellas madres trabajadoras un gran abrazo y gracias por demostrarnos que, con esfuerzo y sacrificio todo es posible. A las amas de casa que mantienen bajo control el hogar, quiero decirles que ustedes son el motor que impulsa a sus hijos a seguir adelante con acciones buenas y buscando hacer siempre el bien.

Recuerden que ustedes son el tesoro más valioso para cualquier persona.

¡Feliz día!

Toda gran empresa alguna vez comenzó siendo una pequeña empresa. Probablemente, la mayoría no surgieron de la noche a la mañana y tuvieron más de una adversidad para consolidarse, adquirir cierta reputación y generar presencia ante la competencia. De por sí, el éxito de un negocio suele estar ligado a la necesidad de un público específico y su respectiva solución.

Por tal motivo, dejando a un lado el dinero es primordial identificar en dónde radica la fortaleza laboral del emprendedor. Una vez establecida dicha fortaleza, es vital hacer una relación entre habilidades, pasión y capacidad de venta del futuro empresario.  Jaime Esparza Rhénals asegura que no es fácil comenzar un negocio sin dinero, pero tampoco es imposible. El hecho de trabajar por algo no quiere decir que se ha de obtener; por eso es importante trabajar duro e inteligentemente para acaparar mayor terreno en menos tiempo.

Proyectarse lo es todo

Para guiar un proceso de emprendimiento laboral, Jaime Esparza Rhénals es un buen ejemplo, porque cuando comenzó su sueño identificó qué es lo que sabía hacer, qué cosas le gustaban, cuánto tiempo de experiencia tenía y cuán hábil era para ofrecer un producto.  Asimismo, supo que las excusas son el mayor enemigo para solidificar una idea y sobrepasó los obstáculos y adversidades que se le presentaron en ocasiones.

Ahora bien, impactar y establecer un vínculo positivo con el público objetivo no es tarea fácil. Podría decirse que Jaime Esparza Rhénals comenzó su negocio y lo hizo bien, pero tuvo que hacerlo aún mejor en lo que respecta al mantenimiento y sostenibilidad de su empresa. Además, lo hizo mejor aún al generar alianzas, vínculos y relaciones con ejecutivos que podrían aportar positivamente a su negocio.

Finalmente, resistir y estar preparado para cualquier situación no tan positiva, permitirá generar una reserva y una lección para próximos momentos. Inclusive, guiarse y aprender de quien ya consolidó una empresa es una herramienta útil, siempre y cuando se tenga claro que todos los recursos y habilidades de emprendimiento son distintos, pero de una u otra manera, podrían llegar a ser complementarias.

Los sueños tienden a formarse a temprana edad. Bomberos, policías, futbolistas, empresarios… un sinfín de profesiones que con el pasar del tiempo suelen cambiar radicalmente o modificarse ligeramente. Justo en ese momento, hay quienes dicen que ir tras un sueño propio es muy difícil; otros, aseguran que mantener con vida un sueño es aún más complicado, y un pequeño grupo de personas posee la sólida convicción que el anhelo de conseguir su sueño será más grande que cualquier adversidad.

Jaime Esparza Rhénals pertenece a ese pequeño grupo de personas que tuvo la sólida convicción de ir tras su sueño. Cuando estuvo consiguiendo su sueño, trabajar para mantenerlo. Desde que estaba pequeño, este empresario santandereano comprendió que quería tener su propia empresa y ser independiente. Sabía bien que no sería fácil y tomó la decisión que cambiaría su vida: comenzar.

Parecería que sería más fácil

En introspectiva, Jaime Esparza Rhénals reconoce que no ha sido un camino sencillo, pero que ha valido la pena. Desde quiebras hasta alianzas, podrían ser las experiencias más importantes en su vida empresarial. Contempla su proceso ejecutivo como un recorrido que le ha permitido ayudar a más personas a conseguir sus sueños. Sabe además, que al estar donde está en estos momentos, tiene la posibilidad de ser testimonio de vida laboral con sus trabajadores, aliados y amigos. Para muchos, en definitiva, es un ejemplo que seguir. Asimismo, ha aprendido a continuar avanzando sin importar qué pueda pasar. De haber desfallecido ante la primera adversidad, no estaría donde está ni sería la persona que es hoy Jaime Esparza Rhénals.

Por tal razón, este empresario santandereano motiva e incita a los nuevos emprendedores a que luchen por sus sueños y reconozcan, de antemano, que no será un camino sencillo, pero que al final, luego de analizar cautelosamente la trayectoria, los sueños valdrán más que cualquier otra cosa.

Muchos dicen que los sueños son fáciles de conseguir. Jaime Esparza Rhénals sabe que para ser quien es hoy, tuvo que trabajar fuertemente y no rendirse… aunque pareciera ser la mejor opción. Sus sólidas convicciones le han permitido impactar, positivamente, a todos quienes trabajan con él.

Desde sus 18 años comenzaría a trabajar como vendedor de chance en Fontibón, localidad ubicada al occidente de la capital colombiana. Años más tarde, creó una empresa, en aquel entonces una red de comercialización de apuestas, que evolucionó a una red multiservicios.

Y así fue como poco a poco, sin descanso alguno, enfocado en su sueño y con la capacidad que caracteriza a este santandereano, logró identificar posibilidades de crecimiento en donde sus sueños podrían hacerse realidad. Sin embargo, aunque otros pudieron haber conseguido lo que él hizo, quizás no tuvieron la visión, el carácter ni la determinación de hacerlo. Fue entonces, cuando comprendió que él veía un panorama distinto al de los demás y esa sería su ventaja frente a los ellos.

Un camino muy largo

Pareciera que fue fácil llegar hasta donde está, pero no. Jaime Esparza Rhénals tuvo que enfrentar en más de una ocasión, el rendirse y dejar a un lado su objetivo. Asimiló, junto a sus experiencias profesionales y personales, que en el único lugar en donde el éxito está primero que el fracaso, es en el diccionario. Continuó trabajando todos los días, sabiendo que el lugar en el que se encontraba no sería el mismo en el que estaría mañana, pero que lo acercaría un poco más a donde quería estar. Inclusive, a lo largo de su proceso profesional, entendió que en el éxito no reside la felicidad completa. Es necesario ayudar a quienes lo rodean, porque, así como alguna vez recibió apoyo de su familia y sus colaboradores cercanos, Jaime Esparza Rhénals también reconoce la importancia de devolver de lo que ha recibido.

Ayudando a los demás

El atributo del servicio con la comunidad podría ser un sinónimo de su nombre. Rodearse de personas alegres, serviciales y respetuosas es necesario para la salud. El ambiente en el que se moviliza le ha permitido transmitir que, aunque sea un empresario reconocido en la capital colombiana, también es un ser humano igual que cada uno de los miembros de su equipo de trabajo. Jaime Esparza Rhénals también apoyará a quienes necesiten de él y sientan que tienen proyectos por desarrollar, porque sabe que, así como él está cumpliendo su sueño, los demás también pueden hacerlo.

“Siempre supe que quería ser empresario desde muy joven. No sabía si iba a tener un carro de perros calientes o trabajar con confecciones y textiles, pero siempre lo tuve muy presente en mi corazón, en mi mente y en mis vivencias, qué es lo que quería ser”, concluiría este emprendedor cuyo sueño está cada vez más cerca de hacerse realidad.

Jaime Esparza es uno de los líderes empresariales más importantes a nivel nacional, gracias a su compromiso, desempeño con cada uno de los proyectos de los que forma parte y por supuesto, al apoyo recibido por parte de su equipo de trabajo.

Para ningún emprendedor es fácil enfrentarse a los retos que impone el ámbito empresarial y mucho menos superar las pruebas presentadas por el mercado actual, por ese motivo es indispensable conformar un equipo de trabajo compuesto por profesionales capacitados que den lo mejor de sí mismos para alcanzar las metas propuestas y que trabajen mancomunadamente en busca de cumplir un objetivo principal.

“Contar con un grupo de profesionales es indispensable para sacar adelante cualquier proyecto de emprendimiento, saber que se tienen personas de confianza a nuestro lado apoyándonos, es un trampolín que nos llevará a alcanzar las metas propuestas y sin duda lograr el éxito”, asegura esparza Rhénals.

Sin duda alguna, contar con personas de confianza es esencial en los negocios, ya que el apoyo recibido ayuda a liberar cargas que a su vez permite ver las cosas con perspectiva y tomar decisiones adecuadas que aportarán al progreso del negocio o proyecto en el que se trabaje en el momento.

“El éxito de toda empresa se debe a sus colaboradores y es sin ninguna duda gracias a ellos que los sueños de personas como yo se convierten en una realidad. Los invito a seguir luchando y a no rendirse nunca hasta ver sus sueños completados”, son las palabras de Jaime Esparza Rhénals.