Sin lugar a dudas una persona exitosa debe cumplir a cabalidad una larga lista de cualidades que son indispensables en el día a día para conseguir lo propuesto. Jaime Esparza cree que la responsabilidad es una de las virtudes más importantes que debe poseer un empresario u hombre de negocios.

Cuando un individuo desarrolla la responsabilidad, se ve reflejado en el trato que recibe por parte de los demás, se vuelve confiable y genera una mayor atención y aumento de sus responsabilidades. Lo anterior lleva a la persona a reflexionar detenidamente sobre cualquier decisión, pensando en los resultados que podrían afectarlo a él o a terceros.

Por su parte, el empresario asegura que existen varios tipos de responsabilidad a saber: ética, moral y social, en donde cada una nos lleva a reaccionar de forma asertiva desarrollando empatía por los demás, comprendiendo las necesidades de las personas y permitiéndonos aceptar y reparar nuestros errores.

En resumen, la responsabilidad es cuando somos conscientes de las consecuencias que tiene todo lo que hacemos, sin importar si los resultados fueron favorables o no. Esto aplica para nuestra vida familiar, laboral y social, en donde el resultado de nuestras decisiones recae únicamente sobre nuestros hombros, por lo que ser responsable vale oro.

Muchas son las maneras de medir a una persona exitosa; su ocupación profesional, la cantidad de dinero que posee, los viajes realizados, etc. Sin embargo, Jaime Esparza dice convencido que el éxito de una persona se mide por sus relaciones y trato con las personas, especialmente con su familia.

Y es justamente esta última, la familia, la que nos motiva y lleva a lograr grandes cosas, la que gracias a las palabras de sus integrantes alcanzamos nuestros sueños más altos. Tal vez muchos estén pensando en la familia convencional; papá, mamá, hijos y también los abuelos, sin embargo, sabemos que la familia se puede presentar o conformar de muchas maneras, con ausencia del padre o madre por diferentes razones y así mismo sin hermanos o abuelos.

Sin embargo, sin importar qué tipo de familia tengamos, es importante valorarla, aceptar y aplicar sus consejos, pero sobre todo, es invaluable pasar tiempo de calidad con ellos. Agosto, conocido como el mes de las cometas y a pocos días de terminar, nos brindó la posibilidad de crear actividades al aire libre  para disfrutar en compañía de los que más queremos.

Jaime Esparza es un convencido de que todos los momentos son perfectos para afianzar los vínculos familiares, asegura que cualquier oportunidad es buena para demostrar el amor a nuestros parientes y hacerles saber que son lo más importante en nuestra vida, como la motivación más poderosa de todas.

¡A todas las familias colombianas, los más sinceros deseos!

Si bien es cierto que los seres humanos habitamos este planeta desde hace miles de años y que gracias a él tenemos todo lo necesario para vivir, también es cierto que tenemos un compromiso tácito con el mismo, el cual nos lleva a ser responsables en cuanto a su cuidado se refiere.

Para nadie es un secreto que nuestro planeta está lleno de vida, flora, fauna y animales maravillosos, que podemos apreciar y disfrutar en cualquier momento, sin embargo, todos estos privilegios tienen un costo que, si lo analizamos detenidamente, no es para nada alto.

Acciones pequeñas como ahorrar agua, luz o sencillamente evitar contaminar nuestros ríos, bosques y calles, tienen un enorme impacto positivo en el medio ambiente. Lo anterior no es otra cosa más que conciencia y cultura, las mismas que todos deberíamos poner en práctica si queremos heredarle un país y un planeta en óptimas condiciones a las futuras generaciones.

Estoy seguro que con trabajo en equipo y un poco de esfuerzo de todos, podremos mantener nuestro entorno tal y como lo merecemos: limpio, con nuestros recursos naturales libres de contaminación y por supuesto muy productivo para todos.

Para muchos emprendedores establecer una empresa o negocio se trata únicamente del capital a invertir y del producto o servicio a comercializar, sin embargo, Jaime Esparza asegura que hay un tercer tema que es igual de importante: los valores corporativos.

Una vez que logramos desarrollar nuestra idea de negocio, es esencial determinar el camino a seguir, es decir que debemos establecer claramente nuestro norte y cuáles serán nuestras líneas de acción; lo anterior lo logramos a través de los valores corporativos.

Pero, ¿qué son y cómo podemos definir nuestros valores corporativos?

Los valores corporativos son elementos que definen cada negocio o compañía, desde el clima organizacional hasta su trato con los clientes y usuarios, pasando por proveedores y accionistas.

Es por esto que al elegir los valores corporativos debemos pensar en ellos como en los pilares en los que descansa el trabajo tanto nuestro como del equipo que nos acompaña. Así mismo, los valores son las pautas de comportamiento frente a otras compañías y son los que nos posicionan y ayudan a ganar renombre en el sector.

Jaime Esparza asegura que lograr el posicionamiento de nuestra marca o empresa dentro de un mercado determinado, es un asunto que requiere compromiso, trabajo duro y honestidad en todos los sentidos.

Para destacarnos como los mejores frente a los clientes o usuarios finales, no solo debemos tener un producto o servicio atractivo y contar con el personal idóneo para comercializarlo, también es necesario establecer y mantener una sana competencia la cual determinará las reglas del juego.

Dichas reglas no solo nos muestran como una empresa leal y confiable, también nos posibilitarán las alianzas estratégicas con empresas que nos catapultarán y harán de nosotros mejores profesionales. La sana competencia nos lleva a respetar los valores del mercado, a tratar a los clientes con amabilidad, pero sobre todo, la sana competencia nos asegura una rivalidad amistosa con las empresas o personas que luchan codo a codo con nosotros para lograr una posición de privilegio.

En resumen, la sana competencia es necesaria en todos los aspectos de nuestra vida y nos permite desempeñar cualquier función que nos sea asignada de una forma leal y en igualdad de condiciones frente a nuestros competidores.

“La innovación es lo que distingue a un líder de los demás” Steve Jobs

La innovación es el motor de crecimiento más poderoso que puede tener una sociedad. Es la forma más efectiva de generar el cambio.

Cuando hablamos de innovar, hablamos de tener una nueva idea y desarrollarla para generar valor medible con ella. No basta con una gran idea, sin un acto concreto que realmente genere un cambio será solo creatividad y no innovación como tal.

Es importante no confundir innovación con invención. La invención por una parte, no crea valor por sí sola, mientras que la innovación sí lo hace. Es por eso que la innovación se trata de una mezcla entre invención y comercialización de la misma o para entenderlo mejor: “la producción de ideas que generen valor agregado ya sea económico, ambiental o social.”

Si se crean productos que generen estos beneficios, entonces estaremos contribuyendo con la creación de nuevas empresas y al mejoramiento de las ya existentes, generando gran impacto en general no solo para las compañías sino también para los usuarios y nuestros clientes.

Un caso de éxito es la red multiservicios creada por Jaime Esparza Rhénals y uno de sus nuevos retos con un portafolio de apuestas online que parte de generar riqueza a quienes ganan, entregan recursos a la salud.

Para el empresario Jaime Esparza, un empleo estable es un elemento fundamental para el sostenimiento y desarrollo de la sociedad, al posibilitar el crecimiento económico de los trabajadores y sus familias.

Es por esto que este reconocido hombre de negocios le apuesta al talento nacional, generando nuevos empleos y capacitando a sus colaboradores, quienes tienen la posibilidad de crecer laboralmente dentro de los proyectos que él lidera.

Jaime Esparza, quien es mucho más que un hombre de negocios, trabaja por y para la sociedad, apoyando a los emprendedores nacionales al permitirles desarrollar sus proyectos y generando una interacción social fundamental en la actualidad.

Los consejos y palabras de este experimentado emprendedor, han sido de alto valor para quienes siguen sus pasos y se atreven a aportar sus ideas y trabajo para mejorar la calidad de vida de los colombianos.

Los proyectos de Jaime Esparza les brindan un bienestar a los trabajadores y sus familias, lo anterior se da gracias al modelo transaccional implementado por el empresario en las diferentes empresas en las que tiene participación, demostrando la importancia del capital humano dentro de las organizaciones.

Jaime Esparza ha llegado a destacarse como uno de los empresarios con mayor proyección en el mercado, lo anterior es gracias no solo a la perfecta ejecución de sus estrategias y planes de acción, sino también al trabajo en equipo que sin duda es indispensable en cualquier proyecto.

No es sencillo enfrentarse a un ámbito empresarial solo y mucho menos con las altas exigencias que presenta el mercado actual. Es por eso por lo que Esparza Rhénals aconseja llevar a cabo alianzas estratégicas, buscando el total y adecuado desarrollo de las actividades planeadas, de esta forma se estará al máximo nivel posible para enfrentar a la competencia.

“Un equipo idóneo es clave en los negocios, poder confiar en quien está a nuestro lado es fundamental en cuanto al desarrollo de los procesos internos de la compañía, de esta forma aseguraremos no solo nuestra operatividad sino que podremos brindar un servicio digno de nuestros clientes” asegura el empresario colombiano.

En una compañía es importante la capacitación constante, poner a prueba y elegir a quienes se perfilan como los mejores para que conformen el equipo ideal, de esta manera se estará aún más cerca del tan anhelado éxito.

Y son precisamente ellos, los llamados a formar parte del grupo, quienes se convierten en los líderes y organizadores de los procesos del negocio, orientando y construyendo nuevas estrategias para destacar como los mejores del sector.

“Toda empresa se debe a sus colaboradores y es por eso que apoyarlos en procesos de capacitación y planes de carrera es un punto fundamental al interior de las organizaciones”, son las palabras de Jaime Esparza Rhénals.

Los empresarios más exitosos de la historia moderna como Bill Gates, Steve Jobs, Mark Zuckemberg, entre otros, edificaron sus mega-imperios económicos a partir de pequeñas ideas que buscaron solucionar alguna necesidad de la sociedad.

Aunque en un principio muchos de ellos fueron tildados de locos, ilusos, soñadores y demás, el deseo de triunfar y el convencimiento de sus ideales les permitió alcanzar sus sueños, que hoy en día son ejemplos para los emprendedores de todo el mundo.

Para convertir esa pequeña idea en un gran negocio, tuvieron que seguir un proceso que podría esquematizarse de la siguiente manera:

En principio establecieron el servicio o el producto que querían poner en el mercado, ahondando en el “valor agregado” o el factor diferencial respecto de las otras empresas que ya estaban ofertando.  Para ello se identificaron los clientes potenciales y las características de los competidores para comprender las necesidades del comprador y las debilidades del servicio o producto existente y así mejorar la estrategia de producción, precios, distribución, entre otros.

Acto seguido buscaron la forma de financiar su idea para volverla tangible en la realidad, y finalmente identificaron concienzudamente a los miembros que podrían aportar en el desarrollo del negocio con su inclusión dentro de la organización.

En el contexto colombiano, el ejemplo más claro de éxito a partir de una pequeña idea es la gran red de multiservicios. Su líder, Jaime Esparza Rhénals, formuló un servicio de transacciones formales que fuera útil a la población en su conjunto, especialmente a las personas en condiciones socioeconómicas complejas.

Con la consolidación de una inmensa red en la que los ciudadanos pueden enviar dinero a cualquier parte de Colombia, pagar facturas, realizar trámites financieros, entre otros, las compañías de este empresario les han servido a los clientes para que puedan satisfacer sus necesidades con un bajo valor de transacción, rapidez en el servicio y buena atención por parte de los trabajadores.

Jaime Esparza es uno de los empresarios colombianos con mayor proyección a nivel nacional, su entereza y buenas decisiones lo han convertido en uno de los referentes de éxito para los nuevos emprendedores.

Según este apasionado por los negocios, no existe una formula exacta para alcanzar el éxito, sin embargo, gracias a su experiencia afirma que para cumplir con las muchas actividades que se deben llevar a cabo con el fin de sobresalir en el mercado, es necesario contar con talento humano idóneo al que se pueda delegar funciones.

“Tener personas en las que podamos confiar es crucial en cualquier negocio puesto que en muchas oportunidades será necesario dejar caer sobre ellos importantes responsabilidades y decisiones, que definirán el rumbo de nuestra compañía”, afirma Esparza Rhénals, gigante de las redes transaccionales en el país.

Por otra parte, aquellos que delegan funciones pueden gestionar su tiempo de mejor manera y concentrar sus esfuerzos en labores o tareas que realmente requieran su presencia, a lo que se le conoce como optimización del recurso humano.

Lo anterior no solo responsabiliza y llena de confianza a los colaboradores, también genera una sinergia dentro de la organización mejorando los procesos internos y permitiendo resultados de la más alta calidad.

“indudablemente vamos a querer estar involucrados en todas y cada una de las áreas de nuestra empresa, sin embargo y para beneficio de la compañía, debemos entender que nuestro equipo de trabajo es capaz de resolver problemas y tomar decisiones con responsabilidad y autonomía, evitando nuestra constante supervisión”, son las palabras de Jaime Esparza Rhénals, líder de conocidos y exitosos proyectos empresariales en el país.