LA LOTERÍA DE BOGOTÁ CUMPLIÓ MEDIO SIGLO DE FUNCIONAMIENTO

Jaime Esparza

La Lotería de Bogotá celebró sus 50 años de funcionamiento con un evento en el Hotel Tequendama de Bogotá en el cual se reunieron varios representantes de las loterías del país y funcionarios de la Alcaldía Mayor. En el espacio se compartieron detalles de la historia de la entidad que nació hace medio siglo. En la foto: Juan Miguel Durán, secretario de Desarrollo Económica de la Alcaldía de Bogotá; Nidia Victoria Castillo, gerente de la Lotería de Bogotá, y Jaime Esparza, presidente del grupo empresarial En Línea.

Tomado de: https://www.larepublica.co/ocio/la-loteria-de-bogota-cumplio-medio-siglo-de-funcionamiento-2768619

La humildad empresarial- Jaime Esparza

Jaime Esparza

La humildad es identificada por el común de la sociedad bajo dos acepciones: La primera de ellas hace referencia a una persona que está en condiciones económicas complejas, y la segunda puntualiza en la característica de algunos seres humanos como Jaime Esparza Rhénals, que no se sienten mejores o más importantes que los demás a pesar de los recursos económicos que poseen, la calidad de vida que ostenten, las experiencias que han adquirido, entre otros.

Dentro del ámbito empresarial, la humildad juega un papel fundamental para los líderes de las organizaciones, pues se encarga de ‘humanizarlos’ al interior de la planta de empleados. Con base en esto, se derrumba la creencia de que el líder es un ser intocable y perfecto que todo lo sabe y que jamás se equivoca.

Para poder contrastar esta información en la realidad, basta con observar la carrera empresarial de Jaime Esparza Rhénals que ha forjado una imagen intachable a partir de la modestia, el respeto al modo de pensar diferente, la coherencia en el decir y actuar, etcétera.

De su experiencia se resaltan una serie de conductas que debe tener en cuenta cualquier líder empresarial.

En primer lugar, ha reemplazado la relación vertical por la horizontal en el contexto laboral. Dejó de lado el accionar ‘jefe-subordinado’ y enfatizó en el trato de igual a igual con cada uno de sus empleados.

De igual forma, se ha encargado de representar la humildad a partir del buen ejemplo, es decir, siendo honesto, agradecido y comprometido con la función que cumple al interior de la corporación.

Sus empleados han expresado en repetidas ocasiones que Jaime Esparza visita los puntos de atención con el fin de mejorar el servicio a los clientes. Él no ve nada de malo en “ponerse en los zapatos” de sus trabajadores para enseñar la forma correcta en la que deben laborar.

Conjuntamente, no considera necesario alardear de las dificultades que tuvo que sobrellevar para alcanzar el éxito. Él está consciente que los resultados hablan por sí solos y que el mayor orgullo que debe sentir es la superación personal.

Todos estos elementos convergen en un mismo resultado: Plantearse un futuro con mejores resultados.

Jaime Esparza, así como cualquier líder empresarial humilde, reconoce que no es perfecto y que algún error puede diluir el éxito de la organización en cuestión de minutos. Por ello, está dispuesto a escuchar nuevas propuestas de negocio, replantear los objetivos empresariales y aceptar las falencias del pasado.

 

PRACTICA Y PREPÁRATE PARA EL FUTURO – JAIME ESPARZA

Jaime Esparza

Todos conocemos el viejo refrán que dice “la práctica hace al maestro” y es por eso que Jaime Esparza resalta la importancia de prepararse y estudiar pensando en las exigencias que nos pueda presentar el mercado con el paso del tiempo.

El empresario resalta el estudio y la preparación como dos de las cualidades más importantes y necesarias al momento de iniciar cualquier tipo de proyecto, ya sea  personal o laboral, y es precisamente por eso que él mismo busca capacitarse constantemente para ser mejor.

Sabemos que es muy difícil que alguien logre dominar un tema o actividad sin tener la práctica y conocimientos suficientes para hacerlo, por tal motivo, quienes deciden ser expertos en algo deben trabajar fuerte, ser dedicados y mantener un riguroso entrenamiento.Como ejemplo para explicar lo anterior tomaremos a la selección colombiana de fútbol.

Tras la excelente participación en el mundial de Rusia 2018, el onceno tricolor sigue entrenando y preparándose para mejorar cada vez en el escalafón de la FIFA a través de partidos amistosos, y es por eso que tras la victoria dos goles a uno frente a la selección de Venezuela, hoy se medirán ante sus iguales de Argentina, sin duda un partido que promete mantenernos al borde de nuestros asientos.

Con dichos partidos, la selección busca ponerse a punto para participar en la Copa América Brasil 2019, en donde sin lugar a dudas nos representarán como el país pujante y trabajador que somos.

Con lo anterior, queda demostrado que hasta los más grandes atletas o estrellas del deporte deben mantenerse en constante preparación para seguir en el top de los mejores, y es así como aprovechamos para invitar a nuestros lectores a sumarse a los miles que decidieron capacitarse para ser los mejores.

UNA LABOR DIGNA DE ADMIRAR – JAIME ESPARZA

Jaime Esparza

El mercado actual demanda mucha disciplina, constancia y amor por nuestra labor, mantenernos enfocados y con metas claras, pero cumplir estas exigencias no siempre es tarea fácil. No obstante, si aprovechamos los ratos libres para enfriar nuestra cabeza y pensar las cosas con claridad, seguramente lograremos continuar con la lucha diaria para cumplir nuestros sueños.

Dicho esto, quiero resaltar la labor de todos los colaboradores que sin duda dan lo mejor de sí para que nuestras empresas evolucionen constantemente posicionándose y manteniéndose como aquellas líderes en el mercado. Claramente pertenecer al sector de las apuestas no es una labor sencilla; conocer el portafolio, capacitarse y brindar una excelente atención a los clientes, entre muchas otras tareas, es digno de admirar.

Lo anterior es solo una prueba de que nuestras asesoras son un ejemplo de valentía, entrega y responsabilidad, ya que la actitud con que enfrentan el día a día es simplemente fantástica, el mantener sus puntos en perfecto orden, sonreír y ser la cara amable de la compañía, las convierte en heroínas.

Pero no quiero dejar de destacar a todos los actores de las empresas, pues la parte administrativa de ellas también es digna de elogios, innegablemente su trabajo permite que nuestras organizaciones funcionen en perfecta sincronía y armonía, tal y como lo haría uno de los mejores relojes del mundo.

Sin más que decir por ahora, me despido resaltando una vez más la extraordinaria labor de todos y cada uno de los integrantes de estas hermosas familias. ¡Su trabajo, es el orgullo de todos!

CELEBRANDO LOS ÉXITOS – JAIME ESPARZA

Jaime Esparza

Es importante celebrar los éxitos propios y de nuestros semejantes, por eso con alegría quiero compartir con ustedes algunos momentos vividos durante la celebración de de los 50 años del primer sorteo de la Lotería de Bogotá. ¡Mil felicitaciones!

Jaime Esparza
DE IZQUIERDA A DERECHA: Mauricio Chaparro, gerente comercial Gelsa Jaime Esparza Rhénals, Presidente de Gelsa Juan Fernando Diez, Gerente General de Gelsa Juan Carlos Avellaneda, gerente de Mercadeo
Jaime Esparza
DE IZQUIERDA A DERECHA: Juan Miguel Durán Prieto, secretario de Desarrollo Económico de Bogotá Victoria Castillo, gerente de la Lotería de Bogotá Jaime Esparza Rhénals, Presidente de Gelsa
Jaime Esparza
DE IZQUIERDA A DERECHA: Daniel Palacios, presidente del Concejo de Bogotá Jaime Esparza Rhénals, Presidente de Gelsa
Jaime Esparza
DE IZQUIERDA A DERECHA: Jaime Esparza Rhénals, Presidente de Gelsa Victoria Castillo, gerente de la Lotería de Bogotá
Jaime Esparza
Jaime Esparza Rhénals
Jaime Esparza
DE IZQUIERDA A DERECHA: Jaime Esparza Rhénals, Presidente de Gelsa Victoria Castillo, gerente de la Lotería de Bogotá

IMG_6577

¡No dejes que el miedo al fracaso te venza! – Jaime Esparza

Jaime Esparza

Nadie puede asegurar que una organización tendrá el éxito que se proyectó desde que surgió la idea de negocio, por tal motivo, jaime Esparza cree que el miedo a fracasar se ha convertido en el común denominador de todos los individuos que quieren emprender.

Al aventurarse a ofrecer un servicio o producto a la sociedad, la persona tiene que saber que el camino estará lleno de obstáculos que deben sortearse y riesgos que deben tomarse. La rendición ante la primera adversidad no es una opción, lo importante es afrontarla con gallardía y despojarse del miedo de no conseguir lo que en principio se pensó.

El empresario Jaime Esparza Rhénals afirma que el proceso para construir una organización es bastante complejo debido a las dificultades que pueden presentarse. La falta de financiación, la competencia con varias empresas y falta de interés de los consumidores, son algunos ejemplos.

A pesar de ello, arguye con total certeza que el método más rápido y efectivo para alcanzar el éxito es conociéndose a sí mismo y dejando de lado todos los temores que estancan el progreso tanto personal como profesional.

Para él, hay 3 miedos que son bastantes comunes en los emprendedores y que deben afrontarse con dureza.

El primero es el miedo a creer en las capacidades propias. Ante la falta de experiencia, se suelen asociar todas las acciones con el pensamiento: “no voy a ser capaz”. La forma de superarlo es proponerse pequeñas metas para su debido cumplimiento en un lapso de tiempo.

Jaime Esparza empezó trabajando con un punto de atención de su red de multiservicios y mes a mes se proponía el objetivo de abarcar un nicho más grande de clientes. Hoy en día tiene centros de atención hasta en las regiones más olvidadas de Colombia.

En segunda medida se encuentra el miedo a equivocarse. Ante el temor de cometer errores que puedan afectar el funcionamiento futuro de la organización, el emprendedor opta por evitar nuevos desafíos.

Generalmente los errores se pagan con tiempo o dinero, por lo tanto, Jaime Esparza recomienda procurar cometer los errores en la fase de germinación de la empresa para evitarlos tiempo después,cuando hay más elementos en juego como la planta de empleados, abanico de clientes, reputación empresarial, etcétera.

El último es el miedo a solicitar consejos o ayuda cuando se presenta algún imprevisto. Para evitar ser tildado de ignorante o inexperto, el emprendedor muchas veces se obstina con una solución que puede no resultar apropiada. Jaime Esparza aconseja no sólo tener el coraje para pedir ayuda, sino también tener la disposición de aconsejar cuando los demás lo requieran.

BUSCA TU FELICIDAD – JAIME ESPARZA

Jaime Esparza

Todos sabemos que en la actualidad es necesario contar con un plan y saber cómo llevarlo a cabo, sin embargo cuando digo plan, me refiero a tener claridad en cuanto a lo que deseamos para nosotros y nuestros seres queridos tanto en lo profesional como en lo personal y social.

No siempre será fácil tener todo resuelto, en ocasiones las cosas pueden salirse de control y llevarnos a pensar que no podremos superar las dificultades que se presentan, sin embargo debemos obligarnos a buscar nuestra felicidad sin importar cuántos o qué tipos de inconvenientes nos encontremos en el camino.

En esos pequeños momentos en que logramos romper las barreras y alcanzar nuestras metas sin importar qué tan pequeñas o grandes sean, es cuando sentimos la felicidad y esto nos lleva a imponernos metas cada vez mayores, lo que claramente nos hace mejores personas y profesionales envidiables.

Si bien es cierto que la felicidad se presenta en muchas formas, también es cierto que la sensación es diferente para todos. Lo anterior significa que tenenos una forma de pensar y sentir única y por tanto debemos luchar porque esa sensación se repita tantas veces como sea posible.

Disfrutemos las pequeñas alegrías y todo aquello que nos hace sentir felices, ¡las pequeñas victorias son las que nos mantienen en la lucha!

CÓMO SER UN GRAN LÍDER – JAIME ESPARZA

Jaime Esparza

En nuestra sociedad aún hay personas que consideran líderes a sus jefes únicamente por su cargo o por el conocimiento de la empresa en donde desempeña sus labores, sin embargo, Jaime Esparza está convencido que ser un buen líder es mucho más que eso.

Ayudar a los colaboradores de la empresa a la que pertenecemos, ofrecer herramientas de capacitación e impulsar a nuestros compañeros a ser cada vez mejores, son solo unas pocas de las cualidades necesarias para ser un buen líder.

Jaime Esparza asegura que un líder no es aquel que destaca sus triunfos opacando el trabajo de los demás, es aquel que resalta el trabajo en equipo dando crédito a cada integrante por sus aportes, un líder es capaz de identificar las fortalezas de un grupo de personas y asignar tareas específicas de acuerdo a las capacidades de cada integrante.

Pero, ¿un líder es siempre quien tiene el cargo más importante o el que tiene más responsabilidades?

Un líder no necesariamente es aquel que tiene el mejor cargo o el que cuenta con una posición económica privilegiada, los líderes nacen y se encuentran en diferentes ocupaciones, cargos, edades y condiciones sociales. Los verdaderos líderes y quienes trabajan en pro de la sociedad, son en muchas ocasiones héroes anónimos, poco conocidos y de bajo perfil, luchan por resaltar a sus compañeros y por mejorar constantemente sin la necesidad de figurar o recibir reconocimientos por su labor.

No temas: ¡Atrévete a ser tu propio jefe! – Jaime Esparza

JAIME ESPARZA

El miedo ha impedido que cientos de individuos con excelentes ideas se queden perpetuamente en el rol de empleados y no den el gran salto hacia el emprendimiento.

La facilidad de tener un trabajo estable y la incertidumbre de salir de la ‘zona de confort’ ha provocado que la fuerza laboral colombiana prefiera estar rotulada como ‘subordinada’ en vez de ‘emprendedora’.

No obstante, hay un caso que vale la pena mencionar como ejemplo para todos aquellos que están dudando en dar el gran salto hacia el emprendimiento.

Se trata de Jaime Esparza Rhénals que con el trabajo duro y honesto desde que era un adolescente, ha edificado una de las empresas más exitosas de Colombia.

Desde pequeño cultivó su espíritu de emprendedor al ayudarle a su padre en cuestiones administrativas. Él tenía claro que no quería ser un empleado más de alguna organización, pues tenía proyectado el sueño de convertirse en un gran empresario que sirviera de ejemplo para toda la sociedad.

Para poder conocer cabalmente la palabra ¡Éxito!, Jaime Esparza debió completar una serie de pasos que pueden resumirse de la siguiente manera:

Primeramente, la persona debe definir qué es lo que le gusta hacer y cómo puede plasmarlo en una idea de negocio. Con base en esto, se debe analizar el mercado para reconocer cuáles necesidades se pretenden cubrir con el servicio o producto a ofrecer.

En segundo lugar, es imprescindible idear un plan que conjugue el conocimiento con la experiencia. Los errores del pasado como empleado serán las mejores enseñanzas para los años venideros como líder de la organización.

Conjuntamente, se debe tener toda la actitud para iniciar el proyecto. Está más que claro que en un principio el sacrificio y el estrés serán el común denominador, por ello, se debe exhibir una buena disposición para soportar todos los obstáculos que se presenten.

Jaime Esparza explica que con el transcurrir de los días los resultados empezarán a salir a flote, por consiguiente, no hay que darse por vencido ante la primera adversidad.

Por último, el emprendedor tiene que encontrar la felicidad con el cumplimiento de su rol de la compañía, ya que así podrá erigir una imagen positiva que servirá de ejemplo para los demás empleados.

Como consejo final, no hay que olvidar las palabras del reconocido autor inglés Max McKeown:  “La estabilidad es una ilusión peligrosa.”

SER RESPONSABLE VALE ORO – JAIME ESPARZA

Jaime Esparza

Sin lugar a dudas una persona exitosa debe cumplir a cabalidad una larga lista de cualidades que son indispensables en el día a día para conseguir lo propuesto. Jaime Esparza cree que la responsabilidad es una de las virtudes más importantes que debe poseer un empresario u hombre de negocios.

Cuando un individuo desarrolla la responsabilidad, se ve reflejado en el trato que recibe por parte de los demás, se vuelve confiable y genera una mayor atención y aumento de sus responsabilidades. Lo anterior lleva a la persona a reflexionar detenidamente sobre cualquier decisión, pensando en los resultados que podrían afectarlo a él o a terceros.

Por su parte, el empresario asegura que existen varios tipos de responsabilidad a saber: ética, moral y social, en donde cada una nos lleva a reaccionar de forma asertiva desarrollando empatía por los demás, comprendiendo las necesidades de las personas y permitiéndonos aceptar y reparar nuestros errores.

En resumen, la responsabilidad es cuando somos conscientes de las consecuencias que tiene todo lo que hacemos, sin importar si los resultados fueron favorables o no. Esto aplica para nuestra vida familiar, laboral y social, en donde el resultado de nuestras decisiones recae únicamente sobre nuestros hombros, por lo que ser responsable vale oro.