REQUISITOS PARA SER EMPRENDEDOR – JAIME ESPARZA RHÉNALS

JAIME ESPARZA

El reconocido empresario colombiano Jaime Esparza considera que no es fácil convertirse en un emprendedor, es por esto que antes de dar tan importante paso, este hombre de negocios nos brinda algunos tips con los cuales  podremos facilitar la toma de decisiones.

Sabemos que pasar de ser empleados a ser nuestros propios jefes es algo con lo que soñamos diariamente, sin embargo, si queremos considerarnos emprendedores, debemos desarrollar ciertas habilidades y seguir algunos consejos que nos ayudarán en este difícil camino.

Como primera medida debemos tener claro que cualquier negocio o idea necesita una inyección de capital, por lo anterior es necesario que seamos muy juiciosos a la hora de realizar una inversión o compra, ya que muy seguramente cualquier dinero que malgastemos nos va a hacer falta en un futuro. No obstante, es importante ahorrar lo más que podamos para cubrir necesidades o imprevistos que surjan en el camino.

El tiempo que vamos a invertir en nuestro negocio es muy importante ya que debemos asegurarnos de estar presentes tanto como sea necesario, recordemos que el funcionamiento de nuestra idea depende de nosotros mismos.

Llénate de paciencia, es normal que nuestro negocio o idea no dé frutos de manera inmediata, por lo que es importante mantenernos firmes y no desfallecer en nuestra labor.

Tomar de buena manera los comentarios de clientes y amigos es importante para lograr una retroalimentación de lo que hemos hecho hasta el momento, lo anterior nos da oportunidades de mejorar y destacarnos en el mercado.

A quienes deciden tomar el camino del emprendedor, ¡muchos éxitos!

APRENDE A DIFERENCIAR UN LÍDER DE UN JEFE – JAIME ESPARZA RHÉNALS

Jaime Esparza

Dentro del ámbito empresarial es habitual definir la tipología de ‘jefe’ como aquel individuo que está al frente de una organización y que tiene autoridad o poder sobre un grupo de personas. Si bien, el término es frecuentemente utilizado como sinónimo de ‘líder’, sus significados son totalmente distantes.

Un jefe usa su poder para que los trabajadores cumplan las labores dispuestas dentro de la organización a través del imperativo “yo soy el que mando aquí”. El miedo a ser castigado por cualquier error y la imposición de tareas es el ambiente laboral más recurrente.

En contraste, el líder consigue la voluntad de quienes lo rodean a partir del buen ejemplo, estimula a sus empleados con el reconocimiento de sus fortalezas y trabaja mancomunadamente con ellos en busca de objetivos comunes. A su vez, no se relaciona con sus empleados de forma despersonalizada, sino que los entiende y respeta independientemente de la posición que ocupen dentro de la jerarquía de la organización.

Un ejemplo claro de un buen líder es el empresario Jaime Esparza Rhénals, quien a través del éxito de sus emprendimientos ha inspirado a decenas de empresarios en el contexto colombiano. Con el notable crecimiento que ha tenido la red de multiservicios, Jaime Esparza les ha demostrado a sus colaboradores que una pequeña idea puede convertirse en un imponente negocio si se labora con compromiso, convencimiento por la causa y honestidad.

Con un bagaje de 15 años en el mercado, la empresa de multiservicios  que lidera se posiciona como la red comercial de servicios más grande de Bogotá y Cundinamarca a través de la inspiración de Jaime Esparza Rhénals y el convencimiento de progreso de cada uno de los miembros de su equipo de trabajo.

SUMANDO EXPERIENCIAS – JAIME ESPARZA RHÉNALS

jaime esparza

Si bien sabemos que mantenernos en nuestra zona de confort nos hace sentir seguros y confiados, también es cierto que debemos salir de esa rutina y atrevernos a más cosas para llegar a cumplir nuestras metas y objetivos.

Permanecer ejecutando una misma actividad por mucho tiempo nos puede convertir en personas predecibles y poco arriesgadas que seguramente no llegarán a probar nada nuevo por miedo a fracasar, sin embargo, el riesgo forma parte del ser humano.

Para el hombre siempre existirá la necesidad de retarse a sí mismo, buscar la superación personal o explorar el límite de sus capacidades y es por lo mismo que es importante encontrar nuevos caminos que nos llenen de satisfacción y emoción, sembrando en nosotros un innegable deseo de probar cosas nuevas.

En el momento en que vencemos el temor por lo desconocido, es cuando entendemos que este sentimiento es el que nos impide triunfar en diversos campos, y justo ahí es cuando descubrimos que somos capaces de hacer grandes e increíbles cosas.

Arriesgarnos a vivir experiencias nuevas, nos lleva a obtener más y mejores cosas tanto en nuestra vida personal como laboral. ¡Atrevámonos y mejoremos nuestras experiencias de vida!

CELEBREMOS LA AMISTAD – JAIME ESPARZA RHÉNALS

Jaime Esparza

Todos sabemos la importancia de contar con buenos amigos, personas incondicionales que nos apoyen en todo momento y bajo cualquier tipo de circunstancia, sin embargo, es importante saber mantener dichas amistades a través de acciones buenas y desinteresadas.

Durante esta época del año es cuando recordamos la relevancia de la amistad y la importante función que ésta cumple en la sociedad, ya que genera sentimientos de aceptación, elevando nuestra confianza y autoestima. Pero no podemos dejar de lado otro sentimiento necesario en los seres humanos: el amor.

Septiembre es conocido como el mes del amor y la amistad y es precisamente por eso que quiero aprovechar este espacio para expresar mis deseos de felicidad a todos los que forman parte de mi círculo social, invitarlos a sacar el máximo provecho de aquellos momentos que comparten con sus seres queridos y amistades más cercanas.

Considero que cultivar relaciones que fomenten este tipo de sentimientos es fundamental para nuestro pleno desarrollo personal y profesional, puesto que estas emociones nos llevan a alcanzar nuestro máximo potencial.

Los regalos, invitaciones y detalles económicos en general no son necesarios cuando de cultivar una relación sincera se trata, lo realmente importante en estos casos es saber brindar apoyo y comprensión a nuestros iguales, y esperar que las cosas surjan y se den de la mejor manera posible.

Me despido no sin antes agradecerles nuevamente por formar parte de mi vida, deseándoles mil felicidades y mucha prosperidad.

EQUILIBRA TUS CARGAS – JAIME ESPARZA RHÉNALS

Jaime Esparza

Para el empresario colombiano Jaime Esparza es muy importante mantener un equilibrio entre lo laboral y lo personal, por tanto está convencido que nuestro entorno debe reflejar un balance ideal que nos ayude a mantener separados nuestros diferentes ámbitos.

Este balance según Esparza Rhénals, se logra cuando entendemos que no podemos permitir que nuestras vivencias o experiencias personales se interpongan en las decisiones que tomamos en el trabajo, y viceversa, es decir, que tenemos que convencernos y mentalizarnos que para lograr ser objetivos y asertivos, es necesario ser estrictos en cuanto a nuestros espacios.

Incluso en las empresas familiares se deben tomar difíciles decisiones dejando de lado el vínculo de sangre por el bien de la compañía y sus colaboradores; así mismo, nosotros deberíamos poder dejar de lado nuestra vida personal cuando estemos en nuestro horario laboral.

Para nadie es un secreto que no es fácil aplicar lo anteriormente dicho, sin embargo, en la vida nos vemos obligados a hacer algunos sacrificios por el bien nuestro y de quienes nos rodean, para mantener un equilibrio entre nuestras responsabilidades; es por eso que Jaime Esparza nos anima a buscar esa armonía entre nuestra vida laboral y personal, manteniendo un ambiente sano y de mejoras continuas.

LA HUMILDAD EMPRESARIAL- JAIME ESPARZA RHÉNALS

Jaime Esparza

La humildad es identificada por el común de la sociedad bajo dos acepciones: La primera de ellas hace referencia a una persona que está en condiciones económicas complejas, y la segunda puntualiza en la característica de algunos seres humanos como Jaime Esparza Rhénals, que no se sienten mejores o más importantes que los demás a pesar de los recursos económicos que poseen, la calidad de vida que ostenten, las experiencias que han adquirido, entre otros.

Dentro del ámbito empresarial, la humildad juega un papel fundamental para los líderes de las organizaciones, pues se encarga de ‘humanizarlos’ al interior de la planta de empleados. Con base en esto, se derrumba la creencia de que el líder es un ser intocable y perfecto que todo lo sabe y que jamás se equivoca.

Para poder contrastar esta información en la realidad, basta con observar la carrera empresarial de Jaime Esparza Rhénals que ha forjado una imagen intachable a partir de la modestia, el respeto al modo de pensar diferente, la coherencia en el decir y actuar, etcétera.

De su experiencia se resaltan una serie de conductas que debe tener en cuenta cualquier líder empresarial.

En primer lugar, ha reemplazado la relación vertical por la horizontal en el contexto laboral. Dejó de lado el accionar ‘jefe-subordinado’ y enfatizó en el trato de igual a igual con cada uno de sus empleados.

De igual forma, se ha encargado de representar la humildad a partir del buen ejemplo, es decir, siendo honesto, agradecido y comprometido con la función que cumple al interior de la corporación.

Sus empleados han expresado en repetidas ocasiones que Jaime Esparza visita los puntos de atención con el fin de mejorar el servicio a los clientes. Él no ve nada de malo en “ponerse en los zapatos” de sus trabajadores para enseñar la forma correcta en la que deben laborar.

Conjuntamente, no considera necesario alardear de las dificultades que tuvo que sobrellevar para alcanzar el éxito. Él está consciente que los resultados hablan por sí solos y que el mayor orgullo que debe sentir es la superación personal.

Todos estos elementos convergen en un mismo resultado: Plantearse un futuro con mejores resultados.

Jaime Esparza, así como cualquier líder empresarial humilde, reconoce que no es perfecto y que algún error puede diluir el éxito de la organización en cuestión de minutos. Por ello, está dispuesto a escuchar nuevas propuestas de negocio, replantear los objetivos empresariales y aceptar las falencias del pasado.

UNA LABOR DIGNA DE ADMIRAR – JAIME ESPARZA RHÉNALS

jaime esparza

El mercado actual demanda mucha disciplina, constancia y amor por nuestra labor, mantenernos enfocados y con metas claras, pero cumplir estas exigencias no siempre es tarea fácil. No obstante, si aprovechamos los ratos libres para enfriar nuestra cabeza y pensar las cosas con claridad, seguramente lograremos continuar con la lucha diaria para cumplir nuestros sueños.

Dicho esto, quiero resaltar la labor de todos los colaboradores que sin duda dan lo mejor de sí para que nuestras empresas evolucionen constantemente posicionándose y manteniéndose como aquellas líderes en el mercado. Claramente pertenecer al sector de las apuestas no es una labor sencilla; conocer el portafolio, capacitarse y brindar una excelente atención a los clientes, entre muchas otras tareas, es digno de admirar.

Lo anterior es solo una prueba de que nuestras asesoras son un ejemplo de valentía, entrega y responsabilidad, ya que la actitud con que enfrentan el día a día es simplemente fantástica, el mantener sus puntos en perfecto orden, sonreír y ser la cara amable de la compañía, las convierte en heroínas.

Pero no quiero dejar de destacar a todos los actores de las empresas, pues la parte administrativa de ellas también es digna de elogios, innegablemente su trabajo permite que nuestras organizaciones funcionen en perfecta sincronía y armonía, tal y como lo haría uno de los mejores relojes del mundo.

Sin más que decir por ahora, me despido resaltando una vez más la extraordinaria labor de todos y cada uno de los integrantes de estas hermosas familias. ¡Su trabajo, es el orgullo de todos!

NO DEJES QUE EL MIEDO AL FRACASO TE VENZA – JAIME ESPARZA RHÉNALS

Jaime Esparza

Nadie puede asegurar que una organización tendrá el éxito que se proyectó desde que surgió la idea de negocio, por tal motivo, Jaime Esparza cree que el miedo a fracasar se ha convertido en el común denominador de todos los individuos que quieren emprender.

Al aventurarse a ofrecer un servicio o producto a la sociedad, la persona tiene que saber que el camino estará lleno de obstáculos que deben sortearse y riesgos que deben tomarse. La rendición ante la primera adversidad no es una opción, lo importante es afrontarla con gallardía y despojarse del miedo de no conseguir lo que en principio se pensó.

El empresario Jaime Esparza Rhénals afirma que el proceso para construir una organización es bastante complejo debido a las dificultades que pueden presentarse. La falta de financiación, la competencia con varias empresas y falta de interés de los consumidores, son algunos ejemplos.

A pesar de ello, arguye con total certeza que el método más rápido y efectivo para alcanzar el éxito es conociéndose a sí mismo y dejando de lado todos los temores que estancan el progreso tanto personal como profesional.

Para él, hay 3 miedos que son bastantes comunes en los emprendedores y que deben afrontarse con dureza.

El primero es el miedo a creer en las capacidades propias. Ante la falta de experiencia, se suelen asociar todas las acciones con el pensamiento: “no voy a ser capaz”. La forma de superarlo es proponerse pequeñas metas para su debido cumplimiento en un lapso de tiempo.

Jaime Esparza empezó trabajando con un punto de atención de su red de multiservicios y mes a mes se proponía el objetivo de abarcar un nicho más grande de clientes. Hoy en día tiene centros de atención hasta en las regiones más olvidadas de Colombia.

En segunda medida se encuentra el miedo a equivocarse. Ante el temor de cometer errores que puedan afectar el funcionamiento futuro de la organización, el emprendedor opta por evitar nuevos desafíos.

Generalmente los errores se pagan con tiempo o dinero, por lo tanto, Jaime Esparza recomienda procurar cometer los errores en la fase de germinación de la empresa para evitarlos tiempo después,cuando hay más elementos en juego como la planta de empleados, abanico de clientes, reputación empresarial, etcétera.

El último es el miedo a solicitar consejos o ayuda cuando se presenta algún imprevisto. Para evitar ser tildado de ignorante o inexperto, el emprendedor muchas veces se obstina con una solución que puede no resultar apropiada. Jaime Esparza aconseja no sólo tener el coraje para pedir ayuda, sino también tener la disposición de aconsejar cuando los demás lo requieran.

BUSCA TU FELICIDAD – JAIME ESPARZA RHÉNALS

jaime esparza

Todos sabemos que en la actualidad es necesario contar con un plan y saber cómo llevarlo a cabo, sin embargo cuando digo plan, me refiero a tener claridad en cuanto a lo que deseamos para nosotros y nuestros seres queridos tanto en lo profesional como en lo personal y social.

No siempre será fácil tener todo resuelto, en ocasiones las cosas pueden salirse de control y llevarnos a pensar que no podremos superar las dificultades que se presentan, sin embargo debemos obligarnos a buscar nuestra felicidad sin importar cuántos o qué tipos de inconvenientes nos encontremos en el camino.

En esos pequeños momentos en que logramos romper las barreras y alcanzar nuestras metas sin importar qué tan pequeñas o grandes sean, es cuando sentimos la felicidad y esto nos lleva a imponernos metas cada vez mayores, lo que claramente nos hace mejores personas y profesionales envidiables.

Si bien es cierto que la felicidad se presenta en muchas formas, también es cierto que la sensación es diferente para todos. Lo anterior significa que tenenos una forma de pensar y sentir única y por tanto debemos luchar porque esa sensación se repita tantas veces como sea posible.

Disfrutemos las pequeñas alegrías y todo aquello que nos hace sentir felices, ¡las pequeñas victorias son las que nos mantienen en la lucha!

CÓMO SER UN GRAN LÍDER – JAIME ESPARZA RHÉNALS

jaime esparza

En nuestra sociedad aún hay personas que consideran líderes a sus jefes únicamente por su cargo o por el conocimiento de la empresa en donde desempeña sus labores, sin embargo, Jaime Esparza está convencido que ser un buen líder es mucho más que eso.

Ayudar a los colaboradores de la empresa a la que pertenecemos, ofrecer herramientas de capacitación e impulsar a nuestros compañeros a ser cada vez mejores, son solo unas pocas de las cualidades necesarias para ser un buen líder.

Jaime Esparza asegura que un líder no es aquel que destaca sus triunfos opacando el trabajo de los demás, es aquel que resalta el trabajo en equipo dando crédito a cada integrante por sus aportes, un líder es capaz de identificar las fortalezas de un grupo de personas y asignar tareas específicas de acuerdo a las capacidades de cada integrante.

Pero, ¿un líder es siempre quien tiene el cargo más importante o el que tiene más responsabilidades?

Un líder no necesariamente es aquel que tiene el mejor cargo o el que cuenta con una posición económica privilegiada, los líderes nacen y se encuentran en diferentes ocupaciones, cargos, edades y condiciones sociales. Los verdaderos líderes y quienes trabajan en pro de la sociedad, son en muchas ocasiones héroes anónimos, poco conocidos y de bajo perfil, luchan por resaltar a sus compañeros y por mejorar constantemente sin la necesidad de figurar o recibir reconocimientos por su labor.